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Le nostre
certificazioni
ISO 9001 è lo standard internazionale per i sistemi di gestione della qualità (SGQ), progettato per aiutare le organizzazioni a migliorare i processi, garantire la coerenza e soddisfare i requisiti normativi.
La norma ISO 14001 fornisce una struttura gestionale per l’integrazione delle pratiche di gestione ambientale, perseguendo la protezione dell’ambiente, la prevenzione dell’inquinamento, nonché la riduzione del consumo di energia e risorse.
Playsport S.p.A. opera nel rispetto dei principi di responsabilità sociale ed etica d’impresa, ponendo crescente attenzione agli impatti che le proprie attività generano nei confronti dei lavoratori, della società e del territorio.
Playsport S.p.A. opera nel rispetto dei principi di responsabilità sociale ed etica d’impresa, ponendo crescente attenzione agli impatti che le proprie attività generano nei confronti dei lavoratori, della società e del territorio.
L’Azienda riconosce i valori umani e sociali quali elementi fondamentali del proprio modello organizzativo e gestionale, impegnandosi a garantire a tutti i lavoratori, interni ed esterni, condizioni di lavoro sicure, adeguate e rispettose della dignità della persona, assicurando parità di trattamento, assenza di discriminazioni e tutela dei diritti umani e delle libertà fondamentali.
In tale ottica, Playsport S.p.A. ha avviato un percorso di implementazione di un Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale conforme ai requisiti della norma internazionale SA8000 (Social Accountability).
Attraverso questo impegno, l’Azienda intende condividere con tutti i propri stakeholder i principi della responsabilità sociale, promuovendo un ambiente di lavoro etico, inclusivo e socialmente responsabile, orientato alla valorizzazione delle risorse umane, alla crescita professionale del personale e al rispetto delle normative applicabili, nazionali e internazionali, nonché dei diritti umani e dei principi fondamentali del lavoro.
Playsport S.p.A. garantisce a tutti gli stakeholder la possibilità di trasmettere osservazioni, segnalazioni e suggerimenti inerenti ai principi e ai requisiti della norma SA8000 in materia di Responsabilità Sociale d’Impresa.
Le comunicazioni possono essere inoltrate all’Azienda mediante compilazione dell’apposito modulo disponibile al link sottostante, sia in forma nominativa sia anonima.
Ogni segnalazione viene registrata, valutata e gestita dal Social Performance Team (SPT) aziendale in funzione del contenuto segnalato, con il coinvolgimento, ove necessario, delle funzioni aziendali competenti.
Il Social Performance Team è composto pariteticamente da rappresentanti della Direzione e dei lavoratori, in conformità ai requisiti della norma SA8000.
Per le segnalazioni nominative, l’Azienda provvederà a fornire un riscontro diretto al segnalante. Qualora dall’analisi effettuata emergano situazioni che richiedano interventi specifici, saranno definite e attuate le opportune azioni correttive.
